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どうしろと!!

昨晩は寝られなくて、精神安定剤を飲んでしまいました。
でも、その後はしっかり眠れたので
意地はらないで、飲んだ方がいいのかな。

原因は職場のことなんだよね。
最初から扶養の範囲内でと言っていたのだけど
人数が減ったり、時給が上がったりで
今はかなり休まないとその範囲内にはならないの。

去年は中国人が予定外に帰国して
一人減った状態だったので予定が狂い
今年は夏場に出荷量が減らなかったうえに
中国人が交代するのに2か月間人が少ない状態に。

そこの奥さんが年末に休まれると困る
さらに10月からも休んでほしくない
と言ってるのを知ってるので
そこは休まないようにと調整してると
今度は出荷日以外全部休まれると困るだってさ。

来月からは一人増えるので
私が休んでも出来るだろうと思うのだけど
それじゃあ、どうすりゃいいってかんじ。

午前中だけでいいって言ってるのも知ってるけど
朝が早いので、それでも今ぐらい休まないと
ダメなのに。

今年、来年と扶養範囲内でと思っていたけど
来年は扶養をはずれることにしようかなと。

でも年金と健康保険を払えるほど
収入が増えるわけではないので
働いても収入減になるのはわかってるのよね。

そうなると掛け持ちってなるけど
そんな都合のいい求人ってそうそうないし
自分の出来ることも限られる。

そんなことを考えてたら
止まらなくなったったのよ。

まぁ、なるようにならないので
あまり思いつめないようにして
薬なしで寝れるようにしないとね。



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[ 2019/08/21 ] 日記 | TB(0) | CM(2)

この時期どこの職場も収入の件で大変ですね。
うちの職場もとっても困っていますよ。
本当に人手不足…。
社会保険の準備をしてくれているようですが、やはり社会保険に入っても収入は見込めないので損しちゃいます。
そんな職なので求人も声かけづらくて人は増やせない…。(短時間だったり収入が不安定なので来てくれと言いにくい)
しかものんきにやってきたところ、先輩方も引退を考えられ始め、本気で焦ってきた今日この頃…。
仕事は楽しいだけになおさらです。
[ 2019/08/23 07:49 ] [ 編集 ]

さあやさんへ

お互い大変ですよね。

私も今の仕事が嫌ではないので、辞めたくないです。
でも、植物相手なので、その年によって仕事時間がバラバラ。
しかもこのところ中国人のトラブルが多くて
予定が狂うことも。
それすらもこっちのせいにされたらたまりませんよ。

毎回それでイライラするよりもとは思うものの
健康保険料と年金の金額にためらっています。
[ 2019/08/23 14:44 ] [ 編集 ]

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